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“星光汇聚,闪耀鸿文”——2019鸿文教育集团新员工入职培训
发布日期:2019-01-16

曾经 在一片星空上

夜晚没有一丝光芒

而就在八年前,这片星空

逐渐开始汇聚星光

从最初的萤火之光

到如今的璀璨星空

就在今天,又有500余颗耀眼的星星

加入到了这片鸿文的星空中


500余名新员工同时报道,“惊动”盘锦人民。






集团董事长李文龙先生亲自现身为新家人培训企业文化




培训主讲人:李文龙,鸿文教育集团董事长兼总裁,中国青年创业导师,辽宁省青年企业家协会常务理事,辽宁省民办教育优秀校长,辽宁省十大青年企业家。





从年少的赌气倔强,到大学的风云人物,再到前六次的创业失败,最后集贤聚才创办鸿文教育。这一段段经历分享看似波澜不惊、风平浪静,实则波涛汹涌、惊心动魄。也正是这些丰富的经历造就了李总今天的辉煌。在李总分享自身经历后,又为新家人们分享了鸿文的发展历程、企业文化以及鸿文的未来规划。让新家人们对鸿文有了更进一步的认识。有想了解李总更多精彩故事的小伙伴们,可以关注李总的抖音账号:9975372





新家人在接受企业文化培训后,无一不感到震撼。一起来看看新家人的感悟吧



@鸿文雏鹰 潘柏睿:通过今天李总的分享,在以下两个方面我受益颇多。第一,1%很重要。让自己时刻保留1%,事实上是给自己一个转变、改善或后退的机会。我所感受到的是我们并不主张不假思索的勇往直前,《史记》里对“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。”的记录,是项羽破釜沉舟攻破秦关的故事,但是在当今社会我们并不支持这种不留后路的做法,我们可以学习他志向远大,可我们在必要时间一定要有1%的余地留给自己。第二,心态很重要。心态是我们前进的动力,是我们成长的基础。我一直觉得好的心态可以带给我提升。在我看来,面对工作,我们应该有一个有志者的心态,面对同事,我们这应该有一个修行者的心态。这是我们面对成长的初心和诚心,保持它,才能让我们有所成长。在企业文化和团队建设方面,还没有在社会上透彻的体验,学生工作上的经验还远远微不足道,所以觉得自己还需要学习。




@鸿文雏鹰 白英赤:听了龙哥的讲话受益良多。1、对我们鸿文及发展有了更加深入的了解,对鸿文有了毫无保留的信任,相信鸿文会发展的越来越好,也憧憬着以后自己工作的样子,同时鸿文也为我们以后的家人做出了保障。2、感觉自己浑身充满了动力充满了激情,想更快的加入工作中去。3、更加了解了鸿文的文化,知道以后我们应该以什么样的态度去工作什么样的态度去对待我们的鸿文家人。4、鸿雁归巢计划让我知道鸿文是非常爱惜家人的,也让我更加坚信加入鸿文是最正确的选择





@鸿文雏鹰 刘晨辉:今天的企业文化培训中,在我看来可以分为经历分享和企业文化学习了解。

无论是哪个,李总都使用事实进行论述讲解,用四个字来总结,即感同身受。在大学中我也进行过创业,其中艰辛不言而喻。我们在不断的失败中学习认知,心性不断磨炼,创业并非一朝一夕之事,我们怀抱着继续成长的心态不停努力。我相信些许年月之后,经历过失败的我们,肯定有所成就。而企业文化是一种精神文化,是个性和共性的统一,鸿文的企业文化是在长期的经营实践中形成的,与员工已经拥有了共同的理想和信念,并且也有一致的行为准则约束成就员工。而我在大学的学生组织中也建立了团队文化,包括鸿文的家文化和干字精神。明白企业文化对团队的重要性以及在不断积累中的深刻的底蕴,通过这一日,我们只能浅层了解,而我认同鸿文企业文化,希望能够把企业文化付诸于实践,让企业文化不断引导我的成长。我与鸿文感同身受。鸿文,我来了,带着做一个优秀的鸿文人的信念!


未来已来,星火燎原


无数繁星组成了那片璀璨星空

每一位优秀的鸿文家人也正如

那一颗颗闪闪发亮的星星

组成了如今野蛮生长的鸿文

期待你们未来在鸿文这片星空里

绽放光芒,茁壮成长







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